مجید یونسی

10 / 10
از 1 کاربر

مشخصات عمومی و تحصیلات

- مجید یونسی 

- ليسانس مهندسي صنايع گرايش تولید صنعتی – دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب

- فوق لیسانس روانشناسی عمومی – دانشگاه آزاد واحد تهران شمال

- پست الکترونیک : younesimadjid@yahoo.com

- آدرس در لینکدین:  https://ir.linkedin.com/in/majid-younesi-819b376b

 

صلاحیت های حرفه ای

  •  ارزیاب جایزه تعالی منابع انسانی از سال 1392
  •  داور جشنواره بهره وری از سال 95
  •  ارزیاب جایزه ملی کیفیت (INQA)و جایزه فناوری ارتباطات (ICTINQA) در سال 91
  •  مشاور مورد تائید معاونت کیفیت ساپکو در پروژه های موفقیت پایدار در سال 93
  •  ممیز تائید صلاحیت شده سازمان گسترش و نوسازی از طرف شرکت نیکوسگال در سال 87

 

عضویت ها

  •  عضو انجمن مدیریت منابع انسانی
  •  عضو موسسه اینیاگرام (enneagram institute)

 

سوابق ارزیابی

نام شرکت

سطح ارزیابی

سال ارزیابی

نوع جایزه

شرکت مخابرات استان یزد

اهتمام

1391

جایزه بخش مخابرات

معاونت نیرو محرکه ایران خودرو

اشتهار

1391

جایزه ملی کیفیت

سازمان بنادر و دریانوردی

تقدیرنامه

1392

جایزه تعالی منابع انسانی

بانک مسکن

نشان

1393

جایزه تعالی منابع انسانی

شرکت ارتباطات همراه اول

نشان

1395

جایزه تعالی منابع انسانی

 

                                                                                                                                                                                                      تجربیات اجرایی

1-    1394-95.........شرکت تهرانفام (سازنده قطعات پلاستیکی و چراغ های خودرو)

مدیر تضمین کیفیت و نماينده مديريت

دستاوردها : اخذ گواهينامه ISO/TS16949  از شرکت DQS و  به روز اوری سیستم مدیریت کیفیت

2-    1387-1390.......... شرکت میزانکار (سازنده قطعات مكانيكي ، رول و استرچ فرمینگ خودرو)

مدیر منابع انسانی و نماينده مديريت

دستاوردها : افزایش 15% اثربخشی اموزش حاصل از استقرار سیستم مدیریت آموزش بر اساس ISO 10015  -  افزایش بهره وری از طریق استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان – افزایش رضایتمندی کارکنان در حدود 70% حاصل از راه اندازی نظام جذب و استخدام به صورت علمی و تحلیل تست های روانشناسی از بیش از 200 نفر در سازمان و  تجزیه و تحلیل مشاغل با رویکرد  O*NET

مهر ماه 1382 – 1386 .......... شرکت میزانکار (سازنده قطعات مكانيكي ، رول و استرچ فرمینگ خودرو)

مدیر تضمین کیفیت و نماينده مديريت

دستاوردها : اخذ گواهينامه ISO/TS16949 از شرکت TÜVNORD و  اخذ گرید B الزامات جدید ساپکو با نمره 83  و سازنده اول گروه بهمن در رتبه بندی ممیزی سیستم با گرید BB+ 

3-     1383-1386.......... کش و نوار بافی پارس (توليد كننده  انواع کش و نوار مورد کاربرد در صنعت نساجی و صندلی خودرو)

مدیر منابع انسانی و نماينده مديريت

دستاوردها: اخذ گواهینامه ISO90001:2000 از شرکت TÜVNORD و سپس اخذ گواهينامه ISO/TS16949  از شرکت DQS به عنوان اولین شرکت دارنده این استاندارد در حوزه کش و نوار های باریک در فرآیند پیوسته

افزایش بهره وری تولید از طریق استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان  -  بهبود رضایتمندی کارکنان  و افزایش وفاداری کارکنان حاصل از راه اندازی نظام جذب و استخدام به صورت علمی و تحلیل تست های روانشناسی از بیش از 50 نفر در سازمان  و تجزیه و تحلیل مشاغل با رویکرد O*NET

4-    1381-مهر 1382.......... مهر کام پارس(سازنده درجه اول محصولات ايران خودرو)

کارشناس واحد ارزيابی و ارتقاء سازندگان

دستاوردها:  مميزي از بیش از 50 واحد توليدي در فرآيندهاي مختلف به همراه افزایش نمره سیستمی پیمانکاران حاصل از طراحی چک لیست ممیزی بر اساس استانداردQS9000

5-    1380-1381.......... چراغ اتومبيل مدرن(سازنده چراغ جلو خودرو)

رئيس مهندسي كيفيت

دستاوردها:  اخذ گريد B  از ساپكو به عنوان واحد برتر گروه برق از لحاظ اخذ نمره و راه اندازی پروژه QFD  در سازمان

6-    1379-1380......... کارخانه اتحادیه(سازنده قطعات برقي خودرو)

مسئول كنترل كيفي

دستاوردها :  اخذ گريد B  از ساپكو مطابق با الزامات Sogedoc90


 سوابق مشاوره

1-     مشاور مدیریت منابع انسانی در شرکت بلند پایه (طراح و مجری پروژه در زمینه های صنعتی، ساختمانی، پل ، نیروگاهی منجمله برج میلاد، خط 3 مترو ...)

فعالیت ها: آسیب شناسی سریع مدیریت منابع انسانی – بازنگری مکانیزم حقوق و دستمزد – طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان  – انجام رضایتمندی  تلفیقی کارکنان با متد هی گروپ  - بررسی و ارائه پیشنهادات ساختار سازمانی بر اساس تحلیل های محتوایی

دستاوردها : یکسان سازی طرح پرداختی حقوق و دستمزد – شناسایی و شفافیت در موضوعات نارضایتی کارکنان

2-       مشاور مدیر عامل در حوزه مدیریت منابع انسانی در مهندسی پرسو الکترونیک (نگهدارنده سایت های مخابراتی و تجهیزات بانکی)

فعالیت ها : کوچ مدیران ارشد در راستای افزایش شایستگی -  طراحی مکانیزم مدیریت عملکرد کارکنان برای 250 نفر و 85 شغل سازمانی با استفاده از پرسشنامه KSAO - انالیز مشاغل بر اساس مدل O*NET و طراحی چک لیست های ارزیابی و شاخص هادر سطوح مختلف – طراحی و بازنگری کامل  ساختار سازمانی   - تحلیل نیمرخ روانی سازمان (حدود 150نفر) با هدف اطمینان از تناسب بین شغل و شاغل جهت برنامه ریزی منابع انسانی  - طراحی، تدوین و راه اندازی مکانیزم جذب و استخدام بصورت علمی با استفاده از آزمون های روانشناسی صنعتی

دستاوردها :  تسهیل در اجرای فعالیتها بر اساس چیدمان صحیح مدیریت HR در سازمان - افزایش تناسب بین شغل و شاغل – تسهیل در اجرای راهبردها از طریق طراحی ساختار سازمانی  - افزایش توانایی مدیران ارشد بر اساس مدل کوچ در سطح فردی و دانش مدیریت

3-    مشاور پروژه ارتقا سازندگان ساپکو بر اساس  مدل INQA و الزامات ساپکو در مهندسی سپهر پاد

4-    مشاور پروژه ارتقا سازندگان ساپکو بر اساس  مدل INQA و الزامات ساپکو در صنعت گستر خوارزمی

5-    مشاور پروژه ارتقا سازندگان ساپکو بر اساس  مدل INQA و الزامات ساپکو در شهاب شمس

6-    مشاور پروژه ارتقا سازندگان ساپکو بر اساس  مدل INQA  در ریخته گری تراکتورسازی تبریز

7-    مشاور پروژه ارتقا سازندگان ساپکو بر اساس  مدل INQA در شرکت یدک رسان

8-    مشاور مدل جایزه تعالی منابع انسانی در توزیع داروپخش

9-    آسیب شناسی منابع انسانی در شرکت ضحی کیش

10-  مشاور ISO9001:2000 در شرکت های مختلف منجمله   احداث صنعت پرشيا – رادسرما – هتل سیمرغ – صنعتی دلفین

11-  مشاور ISO/TS 16949 در شرکت های مختلف منجمله ی خاتم الانبیا – آرمانکار – تینا صنعت – رادیاتور ایران

 

سوابق تدریس

ارائه بیش از 1000 ساعت دوره و کارگاه آموزشی در زمینه سیستم های مدیریت منابع انسانی و کیفیت و روانشناسی مدیریت  و مدل های تعالی و جایزه ای در شرکت های قطعه ساز خودرو منجمله چراغ سازی مدرن،اتحادیه،مهرکام پارس، رادیاتور ایران، تینا صنعت، آرمانکار، تهرانفام، یدک رسان، میزانکار، صنعت گستر خوارزمی، ریخته گری تراکتورسازی تبریز، شهاب شمس، قفل سازی گیلان، سپهرپاد و صنعت مخابرات در شرکت های پرسوالکترونیک و ضحی کیش ، صنعت نساجی منجمله پارس دیانا،بافندگی خاتم الانبیا و سایر صنایع منجمله خطوط لوله و مخابرات نفت ایران ، توزیع داروپخش ، هتل سیمرغ، هتل امیرکبیر کاشان، ، آریا دیزل رادسرما، احداث صنعت پرشیا، مجموعه شرکت های شهرک صنعتی شمس آباد، ماشین سازی ری مهر و شرکت بلند پایه

1-     در حوزه مدیریت کیفیت و مدل های سرامدی

  • تشریح مدل های تعالی و جایزه ای از جمله EFQM & INQA
  • تکنیک های خودارزیابی بر اساس مدل های تعالی
  • تشریح الزامات استانداردهای مدیریت کیفیت و فنون کیفی
  • آراستگی محیط کار (5S)

2-    در حوزه مدیریت منابع انسانی

  • نقش های نوین مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت عملکرد کارکنان
  • تشریح مدل تعالی جایزه منابع انسانی به همراه منطق رادار و خودارزیابی
  • برنامه ریزی آموزش بر اساس استاندارد ISO10015
  • طراحی و بازنگری ساختار سازمانی
  • تجزیه و تحلیل شغل با رویکرد O*NET همراه با سیک کار و تیپ شناسی آن
  • نگرش سنجی کارکنان با متد هی گروپ
  • مدیریت جلسات

3-   در حوزه روانشناسی

  • کارگاه مهارت های جذب و استخدام بر اساس رویکردهای نوین و آزمون های روانشناسی و مصاحبه
  • شخصیت شناسی با اینیاگرام (ENNEAGRAM) ، تیپ های شخصیتی نه گانه
  • معجزه ارتباطات با اینیاگرام (ENNEAGRAM) در کار و زندگی
  • مدیریت استرس فردی و شغلی

 

پژوهش و مطالعات

  • تیم سازی در استارتاپ ها
  • مطالعه بر روی نسل Y ( نسل هزاره) گروه سنی 16-35 و بررسی چالش های بین نسلی در سازمان ها
  • مطالعه شخصیت ها و رفتارهای سازمانی با استفاده از شاخص ترین علوم شخصیت شناسی
  • ·         مدیریت استرس فردی و شغلی از طریق علوم تغذیه و سیستم عصبی و روانشناختی

 

عناوین دوره های طی شده

ردیف

حوزه تخصصی

سال

مدت زمان دوره

در حوزه مدیریت کیفیت و مدل های سرامدی

1

اشنایی با استارتاپ از معاونت دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی – تهران شمال

 

1396

4 ساعت

2

دوره شناسایی و اندازه گیری شاخص های بهره وری

1393

8 ساعت

3

تفکر سیستمی، کلیدی ترین مهارت مدیران موفق  از موسسه مدیران ایران

 

1392

4 ساعت

4

دوره تربیت ارزیاب مدل INQA از انجمن مدیریت کیفیت ایران با تشریح رادار 2013

1392

24 ساعت

5

دوره تشریح مدل جایزه ملی کیفیت ایران (INQA) از پژوهشکده توسعه مدیریت

1391

4 ساعت

6

آشنایی با منطق رادار از پژوهشکده توسعه مدیریت

1391

8 ساعت

7

دوره مدیریت زمان از سازمان مدیریت صنعتی

1390

32 ساعت

8

دوره مديريت استراتژيك از شرکت  RWTÜV آلمان

1389

16 ساعت

9

دوره تشریح معیارهای مدل EFQM از شرکت IMQ ايتاليا

1386

16 ساعت

10

دوره خود ارزيابي (SAT) مدل EFQM از شرکت IMQ ايتاليا

1386

24 ساعت

11

 دوره تربيت ارزياب (EAT) مدل EFQM از شرکت IMQ ايتاليا

1386

24 ساعت

12

دوره سنجش عملکرد سازمان (BSC) از شرکت RWTÜV آلمان

 

1384

 

8 ساعت

13

دوره مديريت هزينه و استراتژيهای کاهش هزينه از موسسه مبتکران

1383

16 ساعت

14

مديريت کيفيت جامع (TQM) از شرکت DQS آلمان

 

1383

8 ساعت

در حوزه مدیریت منابع انسانی

 

15

دوره قانون کار و تامین اجتماعی از سازمان مدیریت صنعتی

1394

36 ساعت

16

سمینار کوچینگ با محوریت تعادل کار و زندگی

1394

4 ساعت

17

دوره تربیت ارزیاب مدل تعالی منابع انسانی از انجمن مدیریت منابع انسانی

1391

16 ساعت

18

دوره ارزیابی عملکرد کارکنان از شرکت TÜVNORD آلمان

1389

16 ساعت

19

کارگاه مهارت های جذب و استخدام در محل شرکت پارس دیانا

1386

8 ساعت

در حوزه روانشناسی

 

20

کارآموزی عملی (مصاحبه تشخیصی) در بخش اعصاب و روان بیمارستان شهید لواسانی

 

1395

16 ساعت

21

دوره مدیریت استرس از سازمان مدیریت صنعتی

1390

32 ساعت

22

دوره اینیاگرام پایه و ارتباطات (شخصیت شناسی) از کانون NLP ایران

1390

20 ساعت

23

دوره تکنسینی NLP (برنامه ریزی عصبی کلامی) از کانون NLP ایران

 

1389

 

40 ساعت

 

 

سوابق ممیزی

سوابق ممیزی از طرف سازمان گسترش و نوسازی

نوع آديت

شركت مميزي شده 

استاندارد

زمینه فعالیت

سال انجام مميزي

آدیت اجرا

موكت فيروزه يزد

ISO9001 : 2000

تولید موکت

1386

آدیت مستندات و اجرا

آرد سورك ساري

ISO9001 : 2000

تولید کننده آرد

1386

آدیت مستندات و اجرا

آرد بركت

ISO9001 : 2000

تولید کننده آرد

1386

آدیت مستندات و اجرا

آرد آق قلا

ISO9001 : 2000

تولید کننده آرد

1386

آدیت مستندات و اجرا

درآوانسيان

ISO/TS 16949 : 2002

تزریق پلاستیک

1386

آدیت مستندات و اجرا

روئين صافي

ISO/TS 16949 : 2002

تولید فیلتر خودرو

1386

آدیت اجرا

تامکار گاز

ISO9001 : 2000

تجهیزات CNG

1387

آدیت مستندات و اجرا

متد الکترونیک

ISO9001 : 2000

برق و اتوماسیون صنعتی

1387

آدیت مستندات

خودروی مهر

ISO/TS 16949 : 2002

مجموعه سازی خودرو

1387

آدیت مستندات

صدف نمای سپاهان

ISO9001 : 2000

تولید سنگهای ساختمانی

1387

آدیت مستندات

نگین سنگ کویر

ISO9001 : 2000

تولید سنگهای ساختمانی

1387

آدیت مستندات

صدف نمای اصفهان

ISO9001 : 2000

تولید سنگهای ساختمانی

1387

 

 تجربيات آديت  ( بعنوان ممیز در مهركام پارس )

نوع آديت

شركت مميزي شده  / فرايند تولیدی شرکت

استاندارد

سال انجام

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

رنگين پوشش / ابكاري

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

صنايع توليدي شيرخواني / سازنده انواع قفل

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

پلاستيك ابهر / تزريق

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

سهند پلاستيك كاوش / تزريق

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

پارس بدنه آذر / پرسكاري

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

مپ / تزريق

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

قطعه پيام صنعت / پرسكاري

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

لانار / تزريق

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

گوهر فام / رنگسازي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

پارت لاستيك / لاستيك سازي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

گيبر / تزريق

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

سراج نور طوس / برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

آرمانكار / برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

شب شكن البرز /  برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

ساتراپ / انواع قفل

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

فرجام افراز / تزريق

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

شرق گستر دوستان / پرسكاري

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

نيك آوران صنعت اراك / پرسكاري

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

يوفو الكتريك /  برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

تجيران / پرسكاري

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

پويش پرداز / برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

ملارد اگزوز / انواع اگزوز

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

الكتريك خودرو شرق / برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

ايمن خودرو شرق / كمربند ايمني

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

فني فتح / برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

ايران ساينا / برقي

ساپكو 79

81

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

بهان پليمر / لاستيك سازي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

روستا  / پرسكاري

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

گلپسند الكتريك / برقي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

هسا / هواپيما سازي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

رنگسازي خوش  / رنگسازي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

رنگ افرين / رنگسازي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

توليدي صنعتي مسعود / قطعات استاندارد

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

كابل خودرو سبزوار / انواع كابل و سيم ساسات

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

رنگين / رنگسازي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

پويش پارت / پرسكاري

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

چراغ دانش / برقي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

رامو / تزريق

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

يزد پيچ / قطعات استاندارد

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

بهساز قطعه / اكسترود

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

كيميا همرنگ / رنگسازي

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

فجر پلاستيك / اكسترود

ساپكو 79

82

خارجي (به عنوان مشتري در مهر كام پارس)

فرافن سازه گستر / انواع خار مهره

ساپكو 79

82

 

ارسال نظر

عنوان نظر :
نام شما :
ایمیل :